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Candidature directe

Gardien d'enfants — domicile privé

DAVID DAYAN

Cote-Saint-Luc, QC, H4W 2G5 Itinéraire

Salaire
19 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Weekend, Flexible hours
Publié
13 octobre 2026
Postuler avant le
1 novembre 2026
18 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Gardien d'enfants — domicile privé at DAVID DAYAN in Cote-Saint-Luc, QC. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre Terme ou contrat - Temps plein emploi. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: DAVID DAYAN
poste: Gardien d'enfants — domicile privé
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $19.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles
Code CNP: 44100
Lieu: Cote-Saint-Luc, QC, H4W 2G5

Description du poste

  • Le candidat doit changer les couches au besoin.
  • Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
  • Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
  • Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
  • Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
  • Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
  • Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
  • Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
  • Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit être honnête.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement de travail est sans fumée.
  • Le candidat doit travailler dans un environnement sans parfum.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
  • Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.

Avantages

  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

oppquestofcanada@aol.com

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • First Aid Certificate
  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps

Avantages

  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Assurance voyage

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