- Salaire
- 23 $ de l'heure
- 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Day
- Publié
- 5 novembre 2026
- Postuler avant le
- 21 novembre 2026
- 16 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
SHAN KAPOOR,GURPREET KAPOOR est situé(e) à Ancaster, ON et embauche un(e) Gardien d'enfants — domicile privé pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Jour.
Nom de l'employeur: SHAN KAPOOR,GURPREET KAPOOR
poste: Gardien d'enfants — domicile privé
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.00 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
poste: Gardien d'enfants — domicile privé
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.00 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 44100
Lieu: Ancaster, ON, L9K 0H4
Lieu: Ancaster, ON, L9K 0H4
Description du poste
- Le candidat doit changer les couches au besoin.
- Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
- Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
- Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
- Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Environnement du lieu de travail
- L'environnement de travail est sans fumée.
- Le candidat doit travailler dans un environnement sans parfum.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
- Optional live-in accommodation (room and board) is available at no charge. It is pas a condition of emploi.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Avantages
- L'employeur fournira le transport au candidat.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par téléphone
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
Compétences
- CPR Certificate
- Early Childhood Education (ECE) Certificate
- Entregent
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Patience
- Honnêteté
Avantages
- L'employeur fournira le transport au candidat.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.