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Candidature directe

Travailleur en garde d'enfants — niveau 2

Core Compass

10959 Hidden Valley Dr NW, Calgary, AB, T3A 6J2 Itinéraire

Salaire
16,50 $ à 27,12 $ de l'heure
29 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
6 novembre 2026
Postuler avant le
19 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
2 postes
Études
Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
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À propos de l'emploi

Core Compass in Calgary, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Travailleur en garde d'enfants — niveau 2. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : Seasonal emploi or Temps plein.

Nom de l'employeur: Core Compass
poste: Travailleur en garde d'enfants — niveau 2
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $16.50 à $27.12 À l'heure (À négocier) / 29 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Code CNP: 42202
Lieu: 10959 Hidden Valley Dr NW, Calgary, AB, T3A 6J2

Description du poste

  • Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit être honnête.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
  • Le candidat devra travailler dans des programmes avant et après l'école afin d'offrir un environnement sécuritaire et amusant permettant à tous les élèves de participer à des activités scolaires, de loisir et récréatives en dehors de la journée scolaire habituelle.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification en matière de protection de l'enfance.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

You can apply En ligne or use the other options below.

En ligne

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Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Par téléphone

4039341029

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Compétences

  • Early Childhood Education (ECE) Certificate
  • First Aid Certificate
  • Ponctualité
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sensibilité interpersonnelle
  • Jugement
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Créativité

Avantages

  • Régime de soins de santé

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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