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Candidature directe

Aide-travailleur en garde d'enfants

Garderie Passe-Plumes Inc

609, 9e rue, Saint-Jérôme, QC, J7Z 2Z2

Salaire
21,23 $ de l'heure
32 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Evening, On call, Flexible hours
Publié
9 novembre 2026
Postuler avant le
29 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
7 ans ou plus
Postes
2 postes
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Garderie Passe-Plumes Inc in Saint-Jérôme, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aide-travailleur en garde d'enfants. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Sur appel, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Garderie Passe-Plumes Inc
poste: Aide-travailleur en garde d'enfants
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $21.23 À l'heure / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Sur appel, Heures flexibles
Code CNP: 42202
Lieu: 609, 9e rue, Saint-Jérôme, QC, J7Z 2Z2

Description du poste

  • Le candidat doit aider ses collègues dans les tâches d'entretien ménager et de cuisine.
  • Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
  • Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
  • Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
  • Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
  • Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
  • Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
  • Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
  • Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
  • Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Par la poste

609, 9e rue
Saint-Jérôme, QC
J7Z 2Z2

En personne

609, 9e rue
Saint-Jérôme, QC
J7Z 2Z2
Entre 06:30 a.m. et 02:00 p.m.

Compétences

  • First Aid Certificate
  • CPR Certificate

Avantages

  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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