EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Aide-travailleur en garde d'enfants

Garderie mes petits lutins

7571 17 ième Avenue, Montréal, QC, H2A 2R7 Itinéraire

Salaire
20 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day
Publié
14 octobre 2026
Postuler avant le
3 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Garderie mes petits lutins est situé(e) à Montréal, QC et embauche un(e) Aide-travailleur en garde d'enfants pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour.

Nom de l'employeur: Garderie mes petits lutins
poste: Aide-travailleur en garde d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
Code CNP: 42202
Lieu: 7571 17 ième Avenue, Montréal, QC, H2A 2R7

Description du poste

  • Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
  • Le candidat doit aider ses collègues dans les tâches d'entretien ménager et de cuisine.
  • Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
  • Le candidat doit raconter des histoires.
  • Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
  • Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
  • Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
  • Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
  • Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
  • Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
  • Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
  • Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
  • Le candidat doit établir des lignes directrices en matière de comportement.
  • Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
  • Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans une garderie ou une prématernelle, en offrant des soins et une surveillance tout en appuyant les activités éducatives et récréatives qui favorisent le développement cognitif et social des enfants.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

info@garderiemespetitslutins.ca

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Ponctualité
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Jugement
  • Esprit d'équipe
  • Créativité
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires