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Candidature directe

Aide-travailleur en garde d'enfants

Garderie poussin-piou

Montréal, QC, H1T 2H2

Salaire
18 $ à 22 $ de l'heure
60 hours bi-weekly
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Shift, Overtime available
Publié
12 octobre 2026
Postuler avant le
1 novembre 2026
18 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
2 postes
Études
Certificat collégial (moins d'un an)

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Garderie poussin-piou est situé(e) à Montréal, QC et embauche un(e) Aide-travailleur en garde d'enfants pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Quart, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Garderie poussin-piou
poste: Aide-travailleur en garde d'enfants
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $18.00 à $22.00 À l'heure (À négocier) / 60 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Quart, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 42202
Lieu: Montréal, QC, H1T 2H2

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

poussin-piou.inc@hotmail.fr

Quoi you must include in your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 1347
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Loisirs et activités sur place
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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