Aidant résidant en garde d'enfants

Daljit Grewal in Abbotsford, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aidant résidant en garde d'enfants. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour.

Description du poste

• Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
• Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
• Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
• Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
• Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
• Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
• Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
• Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
• Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
• Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
• Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
• Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
• Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
• Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
• Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
• Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.
• Le candidat doit être honnête.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
• Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages

• Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par téléphone

6048258614

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?