Technicien de téléphones cellulaires
5015-111 St. NW, Southgate Centre suite Kiosk, Edmonton, AB, T6H 4H6 Itinéraire
- Salaire
- 38 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 30 octobre 2026
- Postuler avant le
- 19 novembre 2026
- 9 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Caselogix in Edmonton, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Technicien de téléphones cellulaires. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
poste: Technicien de téléphones cellulaires
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.00 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: 5015-111 St. NW, Southgate Centre suite Kiosk, Edmonton, AB, T6H 4H6
Description du poste
- Le candidat doit diagnostiquer et repérer les défauts de l'équipement et ajuster, remplacer ou réparer l'équipement de télécommunication.
- Le candidat doit inspecter le fonctionnement de l'équipement de télécommunication.
- Le candidat doit installer, aménager, enlever et entretenir l'équipement téléphonique, le câblage et la quincaillerie connexe.
- Le candidat doit réparer ou remplacer l'équipement téléphonique défectueux.
- Le candidat doit tester les systèmes téléphoniques installés afin de repérer les défauts de transmission.
- Le candidat doit analyser les résultats des essais et ajuster, modifier ou réparer les systèmes de commutation, les réseaux, l'équipement connexe et les logiciels.
- Le candidat doit remplir et tenir les rapports d'essai et de service.
- Le candidat doit déterminer la nature, la cause et l'emplacement du problème.
- Le candidat doit installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de jonction électromécaniques, analogiques et numériques dans les centraux et les centres de commutation de télécommunications.
- Le candidat doit faire fonctionner des systèmes d'essai informatisés afin de mener des essais de service sur les lignes et l'équipement des clients.
- Le candidat doit réparer ou remplacer les câbles, les blocs d'alimentation et les amplificateurs défectueux.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans le processus d'installation afin de mettre en place des constructions multimédias de grande envergure, souvent conçues pour un lieu ou une période précise.
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.
- Le candidat doit travailler dans les services d'essai afin de réaliser des évaluations, d'effectuer des contrôles de qualité et de veiller à ce que les produits, les matériaux ou les systèmes respectent les normes et spécifications établies.
- Le candidat doit se concentrer sur les travaux de réparation, en remettant en bon état des articles endommagés, détériorés ou brisés.
- Le candidat doit travailler dans un environnement de service, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
5015-111 St. NW, Southgate Centre suite Kiosk
Edmonton, AB
T6H 4H6
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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