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Candidature directe

Caissier

Na Na Foods Supermarket

1579 Notre Dame Ave, Winnipeg, MB, R3E 0R2 Itinéraire

Salaire
17 $ de l'heure
32 to 35 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Weekend, Shift, On call, Overtime available
Publié
24 octobre 2026
Postuler avant le
13 novembre 2026
20 jours restants
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Na Na Foods Supermarket in Winnipeg, MB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Caissier. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Na Na Foods Supermarket
poste: Caissier
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.00 À l'heure / 32 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 65100
Lieu: 1579 Notre Dame Ave, Winnipeg, MB, R3E 0R2

Description du poste

  • Le candidat doit faire fonctionner la caisse enregistreuse avec exactitude.
  • Le candidat doit traiter les paiements en argent comptant, par chèque et par carte de crédit ou de débit.
  • Le candidat doit numériser les articles.
  • Le candidat doit recevoir le paiement des biens ou des services.
  • Le candidat doit calculer les paiements reçus par jour ou par quart et les rapprocher des ventes totales.
  • Le candidat doit approvisionner les étagères et nettoyer les comptoirs.
  • Le candidat doit accueillir les clients.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit surveiller toutes les entrées et les sorties et demander une preuve de paiement au besoin.
  • Le candidat doit vérifier l'âge des clients lors de la vente de billets de loterie, d'alcool ou de produits du tabac.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être digne de confiance.

Milieu de travail

  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
  • Le candidat devra travailler dans un supermarché/une épicerie libre-service offrant une grande variété d'aliments, de boissons et de produits ménagers, organisés en sections.
  • Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Exactitude
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Fiabilité
  • Fiabilité

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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