Charpentier — finition intérieure

Bluewater Wall Systems Inc. ( Victoria, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Charpentier — finition intérieure. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.

Description du poste

• Le candidat doit lire et interpréter les plans, les dessins et les croquis afin de déterminer les exigences du travail.
• Le candidat doit mesurer, couper, façonner, assembler et joindre des matériaux faits de bois, de succédanés du bois, d'acier léger et d'autres matériaux.
• Le candidat doit construire les fondations, installer les poutres de plancher, poser le sous-plancher et ériger les murs et les systèmes de toiture.
• Le candidat doit ajuster et installer les fenêtres, les portes, les escaliers, les moulures et la quincaillerie.
• Le candidat doit planifier et coordonner les travaux sur les sites.
• Le candidat doit entretenir, réparer et rénover des résidences et des structures en bois dans des moulins, des mines, des hôpitaux, des usines et d'autres établissements.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.
• Le candidat doit travailler dans la rénovation afin de réparer, de mettre à jour ou d'améliorer des propriétés résidentielles ou commerciales, en assurant la qualité, la sécurité et la conformité aux spécifications du projet.
• Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une Principal-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
• Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
• Le candidat doit travailler dans la fabrication ou la production afin de faire fonctionner l'équipement, d'assembler des produits et de maintenir les normes de qualité.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?