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Candidature directe

Gardien d'enfants

Private Household

Sainte-Marie, QC, G6E 0A5

Salaire
20,54 $ de l'heure
35 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Flexible hours
Publié
16 octobre 2026
Postuler avant le
29 octobre 2026
12 jours restants
Postes
1 poste
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Private Household in Sainte-Marie, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gardien d'enfants. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Private Household
poste: Gardien d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.54 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Heures flexibles
Code CNP: 44100
Lieu: Sainte-Marie, QC, G6E 0A5

Description du poste

  • Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit faire les courses pour les aliments et les fournitures ménagères.
  • Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
  • Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
  • Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
  • Le candidat devra travailler dans un cadre offrant le gîte et le couvert, voué à favoriser une culture d'inclusion et de bien-être où les membres de notre personnel s'épanouissent.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

nicolette.zali@gmail.com

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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