- Salaire
- 17,50 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Day, Evening
- Publié
- 2 novembre 2026
- Postuler avant le
- 22 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 3 ans ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
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À propos de l'emploi
Embauche en cours : Conseiller aux ventes automobiles at Ste-Foy Toyota in Québec, QC. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Soir.
poste: Conseiller aux ventes automobiles
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $17.50 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir
Lieu: Québec, QC, G1V 1A4
Description du poste
- Le candidat doit préparer les contrats de vente, de Lieu ou de bail.
- Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit accueillir les clients et discuter du type, de la qualité et de la quantité de marchandise ou de services recherchés pour l'achat, la Lieu ou le bail.
- Le candidat doit tenir les registres de ventes pour le contrôle des stocks.
- Le candidat doit préparer la marchandise pour l'achat, la Lieu ou le bail.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être collaboratif.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit apprendre rapidement.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit faire preuve de maturité.
- Le candidat doit être débrouillard.
- Le candidat doit être honnête.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans un concessionnaire automobile.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
Comment postuler
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Par courriel
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Compétences
- Adaptabilité
- Esprit de collaboration
- Efficacité
- Axé sur les objectifs
- Intégrité
- Attitude positive
- Proactivité
- Apprentissage rapide
- Gestion du temps
- Fiabilité
- Entregent
- Flexibilité
Avantages
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Commission
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Programme de mieux-être
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