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Candidature directe

Technicien audiovisuel (AV)

DJ William Inc.

242 Eaglemere Dr, Winnipeg, MB, R2K 4E6 Itinéraire

Salaire
32 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day, Evening, Night, Weekend, Shift, On call, Overtime available
Publié
23 octobre 2026
Postuler avant le
12 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Certificat ou diplôme de métier

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

DJ William Inc. est situé(e) à Winnipeg, MB et embauche un(e) Technicien audiovisuel (AV) pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: DJ William Inc.
poste: Technicien audiovisuel (AV)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $32.00 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 52113
Lieu: 242 Eaglemere Dr, Winnipeg, MB, R2K 4E6

Description du poste

  • Le candidat sera responsable de faire fonctionner l'équipement électronique utilisé pour transmettre les séances de vidéoconférence ou les présentations multimédias.
  • Le candidat doit superviser le personnel technique.
  • Le candidat doit faire fonctionner la machinerie et l'équipement de mixage, de doublage et de montage.
  • Le candidat doit faire fonctionner les consoles audio, les ordinateurs, les magnétophones, les microphones et l'équipement de traitement du son lors des concerts et des événements en direct.
  • Le candidat doit faire fonctionner l'équipement audiovisuel ou électronique.
  • Le candidat doit préparer et faire fonctionner l'équipement d'enregistrement et de lecture de bandes vidéo et monter la bande vidéo après la production.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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