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Professeur adjoint — université

University of British Columbia

Vancouver, BC, V6T 1Z4

Salaire
120 000 $ à 130 000 $ par année
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day
Publié
21 octobre 2026
Postuler avant le
10 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Doctorat
Postuler

À propos de l'emploi

University of British Columbia in Montréal, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Professeur adjoint — université. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : Terme ou contrat - Temps plein. Quarts requis : Jour.

Nom de l'employeur: University of British Columbia
poste: Professeur adjoint — université
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $120,000 à $130,000 par an (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 41200
Lieu: Montréal, QC, V6T 1Z4

Description du poste

  • Le candidat doit conseiller sur les questions liées à la recherche.
  • Le candidat doit animer des séances de laboratoire.
  • Le candidat doit mener des recherches dans son domaine de spécialisation.
  • Le candidat doit animer des séminaires et des groupes de discussion.
  • Le candidat doit diriger les programmes de recherche des étudiants des cycles supérieurs.
  • Responsabilité du poste : Le candidat peut siéger à des comités du corps professoral traitant des politiques institutionnelles, des questions départementales et des enjeux académiques.
  • Le candidat doit préparer, administrer et noter les travaux assignés.
  • Le candidat doit enseigner une ou plusieurs matières universitaires.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un doctorat.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.

Milieu de travail

  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

En ligne

Postuler

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Prestations de maternité et parentales

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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