- Salaire
- 35 $ de l'heure
- 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Day, Evening, Weekend, Flexible hours
- Publié
- 9 novembre 2026
- Postuler avant le
- 29 novembre 2026
- 19 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Mon Canadien Stock est situé(e) à Laval, QC et embauche un(e) Gérant adjoint — commerce de détail pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles.
poste: Gérant adjoint — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $35.00 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles
Lieu: 3619 - 440, Laval, QC, H7P 4K1
Description du poste
- Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
- Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
- Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
- Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
- Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
- Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
- Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
- Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans ou une expérience équivalente.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être analytique.
- Le candidat doit être collaboratif.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être énergique.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être débrouillard.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Adaptabilité
- Esprit d'analyse
- Esprit de collaboration
- Efficacité
- Dynamisme
- Proactivité
- Gestion du temps
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Débrouillardise
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
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