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Candidature directe

Gérant adjoint — commerce de détail

Prince Auto Collision

25 HALE ROAD, Brampton, ON, L6W 3J9

Salaire
43,27 $ de l'heure
30 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
25 octobre 2026
Postuler avant le
14 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Prince Auto Collision in Brampton, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant adjoint — commerce de détail. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Prince Auto Collision
poste: Gérant adjoint — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $43.27 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 60020
Lieu: 25 HALE ROAD, Brampton, ON, L6W 3J9

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
  • Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit être analytique.
  • Le candidat doit être collaboratif.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit être efficace.
  • Le candidat doit être énergique.
  • Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit être sociable.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.
  • Le candidat doit être proactif.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve de maturité.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit être débrouillard.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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Compétences

  • Adaptabilité
  • Esprit d'analyse
  • Esprit de collaboration
  • Créativité
  • Efficacité
  • Dynamisme
  • Axé sur les objectifs
  • Ardeur au travail
  • Intégrité
  • Sociabilité
  • Attitude positive
  • Proactivité

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