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Candidature directe

Gérant adjoint — restaurant

Lefty's Pizzeria & Lounge

24B Linclon Road, Grand Falls-Windsor, NL, A2A 1M8 Itinéraire

Salaire
18,25 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift
Publié
7 octobre 2026
Postuler avant le
20 octobre 2026
6 jours restants
Expérience
5 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Lefty's Pizzeria & Lounge ( Grand Falls-Windsor, NL) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant adjoint — restaurant. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart.

Nom de l'employeur: Lefty's Pizzeria & Lounge
poste: Gérant adjoint — restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.25 Horaire / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 60030
Lieu: 24B Linclon Road, Grand Falls-Windsor, NL, A2A 1M8

Description de l'emploi

  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
  • Le candidat doit recruter du personnel.
  • Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
  • Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
  • Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
  • Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
  • Le candidat doit diriger et instruire des personnes.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit gérer les événements.
  • Le candidat doit posséder des compétences en salubrité et en manipulation des aliments.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le candidat doit posséder son propre véhicule.

Avantages sociaux

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

a.whiffen@nl.rogers.com

En personne

24B Linclon Road
Grand Falls-Windsor, NL
A2A 1M8
Entre 01:00 a.m. et 09:00 a.m.

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 003
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Avantages

  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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