
Gérant adjoint — services alimentaires
850 Av. du Pont S, Alma, QC, G8B 2V8 Itinéraire
- Salaire
- 34,75 $ à 36 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, Flexible hours
- Publié
- 27 octobre 2026
- Postuler avant le
- 16 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 5 ans ou plus
- Postes
- 3 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Les restaurants Mcdonald's in 850 Av. du Pont SAlma, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant adjoint — services alimentaires. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.
poste: Gérant adjoint — services alimentaires
Nombre de postes vacants: 3 postes
Salaire: $34.75 à $36.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Lieu: 850 Av. du Pont SAlma, QCG8B 2V8
Description du poste
- Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
- Le candidat doit élaborer des budgets afin de déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et des produits de nettoyage.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix du Menu afin de respecter le budget du restaurant.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de Principal-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit déterminer les types de services à offrir et mettre en œuvre les procédures opérationnelles appropriées.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
- Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Avantages
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
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Quoi you must include in your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi 6003 60030
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
Compétences
- First Aid Certificate
- Food Safety Certificate
- Exactitude
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Avantages
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prime
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
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