- Salaire
- 75 000 $ à 80 000 $ par année
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 14 octobre 2026
- Postuler avant le
- 27 octobre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 5 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Baccalauréat
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Groupe ComptInc inc. in Montréal, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Analyste-comptable. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.
poste: Analyste-comptable
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $75,000 à $80,000 par an (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: Montréal, QC, H2Y 1L2
Description du poste
- Le candidat doit gérer les bilans et les états des résultats.
- Le candidat doit planifier, mettre en place et administrer les systèmes comptables.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit analyser les dossiers financiers des clients.
- Le candidat doit assurer l'exactitude et la conformité aux normes, aux procédures et aux contrôles internes comptables.
- Le candidat doit préparer les rapports et les constatations de vérification.
- Le candidat doit préparer les états financiers et les rapports.
- Le candidat sera responsable de mener des vérifications sur place des entreprises afin d'assurer la conformité aux disPostes de la Loi de l'impôt sur le revenu, de la Loi canadienne sur les sociétés par actions et d'autres exigences législatives applicables.
- Le candidat doit préparer les déclarations de revenus à partir des documents comptables.
- Le candidat doit analyser les documents et les rapports financiers.
- Le candidat doit aider à la planification et à l'exécution des vérifications des états financiers.
- Le candidat doit effectuer une analyse des écarts.
- Le candidat doit tenir les dossiers financiers et établir, tenir et équilibrer les comptes à l'aide de systèmes de comptabilité manuels et informatisés.
- Le candidat doit recueillir et analyser les dossiers financiers, y compris les états, les budgets, les projections et les données de vente.
- Le candidat doit offrir de l'encadrement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit être bilingue.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être proactif.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans un cabinet ou un service de vérification afin d'examiner les dossiers financiers, d'assurer la conformité et d'appuyer la production de rapports.
- Le candidat doit travailler dans un cabinet comptable afin de gérer les dossiers financiers, d'effectuer des vérifications et d'offrir des services de comptabilité et de conseil.
Avantages
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Proactivité
Avantages
- Autres avantages
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
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