- Salaire
- 50,48 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Weekend, Shift
- Publié
- 25 octobre 2026
- Postuler avant le
- 14 novembre 2026
- 19 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Baccalauréat
À propos de l'emploi
Canada Visa Express ( Mississauga, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Directeur administratif. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart.
Nom de l'employeur: Canada Visa Express
poste: Directeur administratif
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $50.48 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart
poste: Directeur administratif
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $50.48 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 10019
Lieu: 4310, Mississauga, ON, L4Z 4C4
Lieu: 4310, Mississauga, ON, L4Z 4C4
Description du poste
- Le candidat doit coordonner les services administratifs.
- Le candidat doit évaluer les activités d'un service fournissant des services administratifs.
- Le candidat doit percevoir et consigner les frais administratifs et de service.
- Le candidat doit aider à préparer les budgets annuels.
- Le candidat doit mener des recherches.
- Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.
- Le candidat doit diriger et conseiller le personnel chargé de fournir des services de gestion des documents, de sécurité, de finance, d'approvisionnement, de ressources humaines ou d'autres services administratifs.
- Le candidat doit diriger et contrôler les procédures de gouvernance d'entreprise et de conformité réglementaire au sein de l'établissement.
- Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
- Le candidat doit interviewer, embaucher et former le personnel.
- Le candidat doit planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des contrats, de l'équipement et des fournitures des clients.
- Le candidat doit préparer des rapports et des mémoires à l'intention des comités de gestion évaluant les services administratifs.
- Le candidat doit gérer les connaissances.
- Le candidat doit aider à la planification et à l'exécution des vérifications des états financiers.
- Le candidat doit gérer les événements.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être créatif.
Milieu de travail
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans une société de conseil.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
2600 Skymark Avenue 5 Unit 103
Mississauga, ON
L4W 5B2
Compétences
- Exactitude
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Gestion du temps
- Sens de l'initiative
- Créativité
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