EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Adjoint administratif

L.R.L RÉNOVATION MONTRÉAL INC.

Longueuil, QC, J4M 1E9

Salaire
18 $ à 25 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
13 octobre 2026
Postuler avant le
2 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

L.R.L RÉNOVATION MONTRÉAL INC. in Longueuil, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Adjoint administratif. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: L.R.L RÉNOVATION MONTRÉAL INC.
poste: Adjoint administratif
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 à $25.00 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 13110
Lieu: Longueuil, QC, J4M 1E9

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit diriger le personnel.
  • Le candidat doit motiver le personnel.
  • Le candidat doit ouvrir, trier et distribuer le courrier et d'autres documents.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit fixer et confirmer les rendez-vous de façon efficace.
  • Le candidat doit gérer les contrats.
  • Le candidat doit répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages avec exactitude.
  • Le candidat doit répondre aux demandes électroniques.
  • Le candidat doit superviser l'élaboration des stratégies de communication.
  • Le candidat doit compiler des données, des statistiques et d'autres renseignements.
  • Le candidat doit répondre aux questions et aux plaintes des employés.
  • Le candidat doit commander les fournitures de bureau et tenir l'inventaire.
  • Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
  • Le candidat doit mettre en place et tenir des systèmes de classement de l'information manuels et informatisés.
  • Le candidat doit mener des recherches.
  • Le candidat doit effectuer la saisie de données.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit collaborer avec le service du marketing afin de comprendre et de communiquer les messages de marketing sur le terrain.
  • Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
  • Le candidat doit effectuer des tâches de base de tenue de livres.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat doit être responsable.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être capable de travailler avec une supervision minimale.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

renov-montreal@hotmail.com

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation

Compétences

  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Exactitude
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Gestion du temps
  • Sens des responsabilités
  • Fiabilité

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires