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Candidature directe

Travailleur en toxicomanie

Behavioural Health Foundation

35 De La Digue, Winnipeg, MB, R3V 1L6 Itinéraire

Salaire
20,48 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Evening, , 15:00 to 23:00
Publié
8 octobre 2026
Postuler avant le
21 octobre 2026
6 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Travailleur en toxicomanie at Behavioural Santé Foundation in Winnipeg, MB. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Soir, , 15:00 à 23:00.

Nom de l'employeur: Behavioural Santé Foundation
poste: Travailleur en toxicomanie
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.48 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Soir, , 15:00 à 23:00
Code CNP: 42201
Lieu: 35 De La Digue, Winnipeg, MB, R3V 1L6

Description du poste

  • Le candidat doit évaluer les forces et les besoins de développement des compétences pertinentes des clients.
  • Le candidat doit fournir une intervention en cas de suicide et de crise.
  • Le candidat doit résoudre les situations de conflit.
  • Le candidat doit superviser les activités des clients vivant dans des foyers de groupe et des maisons de transition.
  • Le candidat doit mettre en œuvre des programmes de traitement de la toxicomanie.
  • Le candidat doit mener des séances de counseling individuelles et de groupe.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un centre de désintoxication et de réadaptation en toxicomanie afin d'offrir du soutien, du counseling et des programmes de rétablissement structurés.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

lonniet@bhf.ca

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?

Compétences

  • Applied Suicide Intervention Skills Training (ASIST)
  • Mental health first aid Certificate
  • Non-violent Crisis Intervention (NVCI) Certificate
  • First Aid Certificate
  • CPR Certificate
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Jugement
  • Orientation vers la clientèle
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Assurance vie
  • Régime de retraite
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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