Échelle salariale24,40 $ - 30,25 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles2 postes
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Embauche en cours : Peintre au pistolet at STOVE BUILDER INTERNATIONAL INC. in Saint-Augustin-de-Desmaures, QC. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour.
Nom de l'employeur: STOVE BUILDER INTERNATIONAL INC.
poste: Peintre au pistolet
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.40 à $30.25 Horaire (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
poste: Peintre au pistolet
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.40 à $30.25 Horaire (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
Code CNP: 94213
Lieu: Saint-Augustin-de-Desmaures, QC, G3A 2H3
Lieu: Saint-Augustin-de-Desmaures, QC, G3A 2H3
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- The candidate will receive Assurance collective from the employer, extending coverage to their dependents, including spouses, children, and parents.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
- Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)✨ Régime de participation Bénéfices aux bénéfices (RPDB)✨ Loisirs et activités sur place✨ Prestations de maternité et parentales✨ Assurance de soins de longue durée✨ Assurance collective✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Prestations d'invalidité✨ Assurance voyage✨ Programme de mieux-être✨ Régime de soins de santé✨ Assurance vie✨ Régime de soins dentaires✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ The selected candidate will receive Compte d'épargne, providing financial support for the impact of a service-related injury or illness.✨ The candidate will receive a, providing coverage for medical and surgical expenses.✨ The candidate will receive, covering or reducing the cost of eye exams and medical eye care.✨ The candidate will receive from the employer, extending coverage to their dependents, including spouses, children, and parents.✨ The selected candidate will receive to provide financial support to their loved ones in the event of their passing.✨ The candidate will receive a that enables them to save for enregistré.✨ The candidate will receive, covering all or part of assisted living facilities and in-Accueil care for individuals aged 65 or older, or for those with chronic conditions requiring constant supervision.✨ The selected candidate will receive, allowing parents in✨ Canada to receive up to 50 weeks of paid pregnancy or parental leave.✨ The candidate will have access to a, allowing the employer to help save for the future.✨ L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.✨ The candidate will have access to .✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.✨ The candidate will receive coverage, including Avantages sociaux for flight delays, lost passports, baggage loss, medical emergencies, adventure sports, political unrest, and other travel-related incidents.✨ The candidate will receive a, offering financial incentives and Ressources to support their Santé and well-being.