Échelle salariale26,73 $ - 30,63 $ / Heure
Expérience requise36 mois
Postes disponibles1 postes
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Tenco Inc. est situé(e) à Saint-Valérien-de-Milton, QC et embauche un(e) Peintre industriel pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre Terme ou contrat - Temps plein emploi. Horaire de travail : Soir, Heures supplémentaires disponibles, , 15:00 à 01:00.
Nom de l'employeur: Tenco Inc.
poste: Peintre industriel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $26.73 à $30.63 Horaire (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Soir, Heures supplémentaires disponibles, , 15:00 à 01:00
poste: Peintre industriel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $26.73 à $30.63 Horaire (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Soir, Heures supplémentaires disponibles, , 15:00 à 01:00
Code CNP: 94213
Lieu: 1318 rue Principale, Saint-Valérien-de-Milton, QC, J0H 2B0
Lieu: 1318 rue Principale, Saint-Valérien-de-Milton, QC, J0H 2B0
Description de l'emploi
- Le candidat doit nettoyer les aires de travail.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit nettoyer et entretenir l'équipement.
- Le candidat doit choisir la peinture appropriée ou mélanger les peintures.
- Le candidat doit surveiller ou faire fonctionner l'équipement de pulvérisation ou de revêtement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Ou une expérience équivalente.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Environnement du lieu de travail
- Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
- L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
- Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences de base requises
⚡ Physiquement exigeant⚡ Coordination œil-main⚡ Dextérité manuelle
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Régime de soins dentaires✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Couverture des services paramédicaux✨ Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.✨ Prime✨ Assurance collective✨ Assurance vie✨ Assurance de soins de longue durée✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Loisirs et activités sur place✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.