Temps plein

Conducteur de navette

📍Invermere, BC(Carte)📅Publié le 28 août 2026
Postes disponibles5 postes
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Panorama Mountain Transportation et la Tours Ltd. à Invermere, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Conducteur de navette. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre Seasonal emploi - Temps partiel emploi. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Panorama Mountain Transportation et la Tours Ltd.
poste: Conducteur de navette
Nombre de postes vacants: 5 postes
Salaire: $25.00 Horaire / 20 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Seasonal emploi - Temps partiel
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 73301
Lieu: Invermere, BC, V0A 1K0

Description de l'emploi

  • Le candidat doit faire fonctionner des autobus, des autobus scolaires ou des tramways afin de transporter des passagers.
  • Le candidat doit signaler les retards, les problèmes mécaniques et les accidents.
  • Le candidat doit charger et décharger les véhicules.
  • Le candidat doit diriger les passagers lors des procédures d'évacuation d'urgence.
  • Le candidat doit remplir les journaux de bord et les rapports.
  • Le candidat doit assurer la sécurité des enfants lors de la montée et de la descente des autobus et lors de la traversée des rues lorsque l'autobus est arrêté.
  • Le candidat doit effectuer les inspections avant, pendant et après le trajet et superviser tous les aspects de la conduite du véhicule.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Milieu de travail

  • Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
  • Le candidat doit pouvoir réussir un test de dépistage de drogues.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

Use the provided options et la submit your application if you are interested.

By Courriel

[email protected]

What you must include à your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?