Technicien en textiles

Embauche en cours : Technicien en textiles à KODUS Accueil INC à North York, ON. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine .

Description de l'emploi

• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de production, de gestion des stocks et d'assurance de la qualité.
• Le candidat doit élaborer des études du travail.
• Le candidat doit inspecter les procédés afin d'assurer la qualité et la conformité.
• Le candidat doit superviser les activités de production.
• Le candidat doit régler les commandes de la machine ou de l'équipement.
• Le candidat doit concevoir la disPoste de l'usine et les installations de production.
• Le candidat doit effectuer des mesures du travail ou d'autres études.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des plans de santé, de sécurité et de prévention des incendies.
• Le candidat doit mener des programmes de formation en sécurité.
• Le candidat doit recueillir et compiler des données opérationnelles ou expérimentales.
• Le candidat doit recueillir et analyser des données et des échantillons.
• Le candidat doit élaborer des procédures de fabrication et de transformation.
• Le candidat doit aider à préparer les estimations, les échéanciers, les spécifications et les rapports.
• Le candidat doit lire les plans et les dessins.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Milieu de travail

• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

How à apply

Use the provided options et la submit your application if you are interested.

By Courriel

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• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?