Échelle salariale25,75 $ - 25,75 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Bissell Centre à Edmonton, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gestionnaire de cas. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour .
Nom de l'employeur: Bissell Centre
poste: Gestionnaire de cas
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.75 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
poste: Gestionnaire de cas
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.75 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 40030
Lieu: Edmonton, AB, T5H 2H6
Lieu: Edmonton, AB, T5H 2H6
Description de l'emploi
- Le candidat doit diriger la prestation des programmes de services sociaux et communautaires.
- Le candidat doit évaluer la prestation des programmes de services sociaux et communautaires.
- Le candidat doit planifier et organiser la prestation des programmes de services sociaux et communautaires.
- Le candidat doit établir les procédures administratives.
- Le candidat doit résoudre les situations de conflit.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
- Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
How à apply
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En ligne
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