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DHEERAJ NANGIA et la NEETU NANGIA à Calgary, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Bonne d'enfants. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir .
Nom de l'employeur: DHEERAJ NANGIA et la NEETU NANGIA
poste: Bonne d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
poste: Bonne d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
Code CNP: 44100
Lieu: Calgary, AB, T3N 1Z9
Lieu: Calgary, AB, T3N 1Z9
Description de l'emploi
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
- Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
- Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
How à apply
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By Courriel
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- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?