Bonne d'enfants

Integra Care est situé(e) à Calgary, AB et embauche un(e) Bonne d'enfants pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un(e) Emploi permanent - Temps partiel poste. Quarts requis : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles, , 08:00 à 17:00.

Description de l'emploi

• Le candidat doit changer les couches au besoin.
• Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
• Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
• Le candidat doit faire les courses pour les aliments et les fournitures ménagères.
• Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
• Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
• Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
• Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
• Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
• Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
• Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
• Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
• Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
• Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
• Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
• Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
• Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
• Le candidat doit administrer les premiers soins et d'autres formes d'aide.
• Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• ou an equivalent combination sur Régime enregistré d'épargne-études et experience.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.
• Le candidat doit être honnête.

Work Site Environment

• L'environnement de travail est sans fumée.
• Le candidat doit travailler dans un environnement sans parfum.

Milieu de travail

• The candidate must work à the employer's Accueil.
• Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification en matière de protection de l'enfance.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit pouvoir réussir un test de dépistage de drogues.
• Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.
• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

nkondeis@gmail.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?