Temps plein

Gérant adjoint d'hôtel

📍Revelstoke, BC(Carte)📅Publié le 10 sept. 2026
Échelle salariale25,00 $ - 27,00 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles2 postes
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Eagle Pass Heli est situé(e) à Revelstoke, BC et embauche un(e) Gérant adjoint d'hôtel pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un(e) Seasonal emploi ou Temps plein poste. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine .

Nom de l'employeur: Eagle Pass Heli
poste: Gérant adjoint d'hôtel
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $25.00 à $27.00 Horaire (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 60031
Lieu: 1467 Highway 23 South, Revelstoke, BC, V0E 2S0

Description de l'emploi

  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit négocier avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matériaux et en fournitures.
  • Le candidat doit animer des séances de formation.
  • Le candidat doit accomplir des tâches à la réception.
  • Le candidat doit faire respecter les politiques et les procédures.
  • The candidate must address et resolve customers' complaints ou concerns professionally.
  • Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
  • Le candidat doit établir les horaires de travail.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Milieu de travail

  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages sociaux

  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
  • The employer will pay for the candidate's learning/training.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

lodge@eaglepassheli.com

What you must include à your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences de base requises

Travail sous pressionMarchePosition assise

Avantages sociaux de l'employeur

Autres avantagesPourboiresPrimeThe candidate will receive a which is money given à an employee à addition à their Salaire as a reward for good performance.The candidate will receive et cash Avantages sociaux from the employer for services rendered.L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.