Director of maintenance

Hôtel Le Port Royal est situé(e) à Québec, QC et embauche un(e) Director sur maintenance pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles.

Description de l'emploi

• Le candidat doit diriger et contrôler les projets de construction.
• Le candidat doit diriger et contrôler les activités des installations commerciales.
• Le candidat doit évaluer les projets de construction impliquant des modifications aux installations commerciales, de transport ou récréatives, ainsi qu'aux propriétés immobilières.
• Le candidat doit évaluer les activités des installations et des biens immobiliers inclus.
• Le candidat doit planifier et organiser les activités des installations et des biens immobiliers inclus.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des calendriers et des procédures pour les inspections de sécurité et les programmes d'entretien préventif.
• Le candidat doit embaucher et superviser la formation et l'encadrement du personnel.
• Le candidat doit superviser l'installation, l'entretien et la réparation des infrastructures immobilières, y compris la machinerie, l'équipement et les systèmes électriques et mécaniques.
• Le candidat doit planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que la signalisation, le nettoyage, l'entretien, le stationnement, les inspections de sécurité, la sécurité et le déneigement.
• Le candidat doit dépanner les problèmes liés à l'équipement.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• There are no standard Régime enregistré d'épargne-études requirements, such as a bachelor's degree, a certificate, ou a diploma.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit être ponctuel.

Milieu de travail

• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

amarsoin@leportroyal.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?