Temps plein

Cuisinier

📍Québec, QC(Carte)📅Publié le 6 oct. 2026
Échelle salariale24,83 $ - 24,83 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles1 postes
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Hôtel PUR ( Québec, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Cuisinier. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: Hôtel PUR
poste: Cuisinier
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.83 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 63200
Lieu: Québec, QC, G1K 7X4

Description de l'emploi

  • Le candidat doit préparer et cuisiner des repas complets ou des plats et des aliments individuels.
  • Le candidat doit préparer des plats pour les clients ayant des allergies ou des intolérances alimentaires.
  • Le candidat doit inspecter les cuisines et les aires de restauration afin d'assurer le respect des normes d'hygiène.
  • Le candidat doit former le personnel à la préparation, à la cuisson et à la manipulation des aliments.
  • Le candidat doit nettoyer la cuisine et les aires de travail.
  • Le candidat doit gérer les activités de la cuisine.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit être bilingue.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
  • Une expérience professionnelle équivalente est acceptée.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

hmartel@hotelpur.com

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences de base requises

⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant⚡ Travail sous pression

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.