Temps plein
Chef de la direction — organisme à but non lucratif
📍Edmonton, AB(Carte)📅Publié le 6 oct. 2026
Échelle salariale120000,00 $ - 140000,00 $ / Année
Expérience requise60 mois
Postes disponibles1 postes
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Canadien Accreditation Council est situé(e) à Edmonton, AB et embauche un(e) Chef de la direction — organisme à but non lucratif pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : , 08:30 à 16:00.
Nom de l'employeur: Canadien Accreditation Council
poste: Chef de la direction — organisme à but non lucratif
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $120,000 à $140,000 par an (À négocier) / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: , 08:30 à 16:00
poste: Chef de la direction — organisme à but non lucratif
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $120,000 à $140,000 par an (À négocier) / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: , 08:30 à 16:00
Code CNP: 00013
Lieu: Edmonton, AB, T6X 2H4
Lieu: Edmonton, AB, T6X 2H4
Description de l'emploi
- Le candidat doit établir les objectifs de l'organisation et formuler ou approuver les politiques et les programmes.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir une maîtrise dans un domaine pertinent.
- Une expérience professionnelle équivalente est acceptée.
- Le candidat doit avoir terminé avec succès des études en administration et gestion des affaires, générales.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être collaboratif.
- Le candidat doit être débrouillard.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans des associations et des organismes sans but lucratif, soit une entité juridique organisée et exploitée à des fins collectives, publiques ou sociales.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit être disposé à voyager.
- Le candidat doit être disposé à voyager avec nuitée.
- Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
- Les frais de déplacement du candidat seront payés par l'employeur.
- Le candidat doit être disposé à voyager pour de longues périodes.
Avantages sociaux
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Capacité à travailler de façon autonome⚡ Charge de travail importante
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Couverture des services paramédicaux✨ Assurance vie✨ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)✨ Assurance de soins de longue durée✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.✨ Autres avantages✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.