Superviseur du nettoyage

McKnight Custodial Cleaning Ltd in Canmore, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Superviseur du nettoyage. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel.

Description de l'emploi

• Le candidat doit embaucher et former le personnel d'entretien ou organiser des programmes de formation appropriés.
• Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
• Le candidat doit inspecter les sites ou les installations afin d'assurer le respect des normes de sécurité et de propreté.
• Le candidat doit préparer les budgets et les estimations de coûts.
• Le candidat doit recommander ou organiser les services supplémentaires requis, tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement de l'ameublement et de l'équipement.
• Le candidat doit tenir les dossiers financiers.
• Le candidat doit recevoir le paiement des travaux de nettoyage spécialisés.
• Le candidat doit aider les préposés au nettoyage à accomplir leurs tâches.
• Le candidat doit coordonner les activités de travail avec d'autres services.
• Le candidat doit établir les horaires de travail.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être fiable.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.
• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

admin@safeblu.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?