Temps plein

Technicien d'équipement agricole

📍Vegreville, AB(Carte)📅Publié le 7 oct. 2026
Échelle salariale42,00 $ - 45,00 $ / Heure
Expérience requise36 mois
Postes disponibles2 postes
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Rocky Mountain Équipement This link will open in a new window in Vegreville, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Technicien d'équipement agricole. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles .

Nom de l'employeur: Rocky Mountain Équipement This link will open in a new window
poste: Technicien d'équipement agricole
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $42.00 à $45.00 Horaire (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 72401
Lieu: Vegreville, AB, T9C 1T5

Description de l'emploi

  • Le candidat doit dépanner et inspecter l'équipement afin de déceler les défauts et les défaillances.
  • Le candidat doit diagnostiquer les défauts ou les défaillances à l'aide d'équipement d'essai informatisé et autre afin de déterminer l'ampleur des réparations requises.
  • Le candidat doit régler l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
  • Le candidat doit tenir les rapports et la documentation d'entretien.
  • Le candidat doit tester l'équipement réparé afin d'en vérifier le bon fonctionnement et de s'assurer que le travail respecte les spécifications des fabricants.
  • Le candidat doit fixer les composants et régler l'équipement agricole neuf.
  • Le candidat doit nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien.
  • Le candidat doit effectuer des travaux de réparation sur les camions lourds.
  • Le candidat doit vérifier et réparer les systèmes antipollution.
  • Le candidat doit effectuer d'autres travaux d'entretien de routine.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

applications@rockymtn.com

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 72401
  • Lettre de présentation

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Régime de soins dentaires✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Couverture des services paramédicaux✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Assurance collective✨ Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)✨ Assurance de soins de longue durée✨ Prestations de maternité et parentales✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.✨ Programme de mieux-être