Serveur — services d'alimentation et de boissons

Bighorn Lodge This link will open in a new window ( Revelstoke, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Serveur — services d'alimentation et de boissons. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : Seasonal emploi or Temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, , 06:00 à 14:00.

Description de l'emploi

• Le candidat doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcoolisées.
• Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
• Le candidat doit décrire les éléments du menu, y compris les plats du jour, aux clients.
• Le candidat doit conseiller sur le choix des menus.
• Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
• Le candidat doit décrire et conseiller sur le choix des vins.
• Le candidat doit accueillir les clients, présenter les menus, faire des recommandations et répondre aux questions concernant les aliments et les boissons.
• Le candidat doit servir des aliments et des boissons.
• Le candidat doit prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine et de bar.
• Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans une salle à manger officielle afin de servir les repas, de gérer le service aux tables et d'assurer la satisfaction de la clientèle.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
• Le candidat devra travailler dans une résidence privée, un bureau ou un espace de travail ouvert au public dans le cours normal des activités uniquement sur invitation individuelle.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Le candidat doit posséder son propre véhicule.

Avantages sociaux

• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

staff@bighornrevelstoke.com

• Numéro de référence de l'offre d'emploi 001
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?