Échelle salariale49000,00 $ - 56000,00 $ / Année
Postes disponibles2 postes
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Tim Hortons - Stewiacke ( Stewiacke, NS) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant de restaurant. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine.
Nom de l'employeur: Tim Hortons - Stewiacke
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $49,000 à $56,000 par an (à be negotiated) / 35 à 50 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $49,000 à $56,000 par an (à be negotiated) / 35 à 50 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Code CNP: 60030
Lieu: Stewiacke, NS, B0N 2J0
Lieu: Stewiacke, NS, B0N 2J0
Description de l'emploi
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de main-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit diriger et instruire des personnes.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Equivalent experience is acceptable.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
What you must include à your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Assurance collective✨ Régime de soins de santé✨ Assurance vie✨ Autres avantages✨ Régime de soins dentaires✨ Prime✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.✨ The candidate will receive a which is money given à an employee à addition à their Salaire as a reward for good performance.✨ Le candidat recevra une allocation de carburant afin de couvrir les frais d'essence.✨ The candidate will receive from the employer extending coverage à their dependents including spouses children et la parents.✨ The selected candidate will receive à provide financial support à their loved ones à the event sur their passing.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.