Postes disponibles2 postes
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Centre d'hébergement et de soins de longue durée de Saint-Lambert-sur-le-golf Inc. à Saint-Lambert, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Adjoint au recrutement. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Centre d'hébergement et de soins de longue durée de Saint-Lambert-sur-le-golf Inc.
poste: Adjoint au recrutement
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $42.36 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Adjoint au recrutement
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $42.36 Horaire / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 12101
Lieu: Saint-Lambert, QC, J4P 3G2
Lieu: Saint-Lambert, QC, J4P 3G2
Description de l'emploi
- Le candidat doit déterminer les besoins actuels et prévus en personnel.
- Le candidat doit fournir des renseignements ou des services tels que l'aide et le counseling aux employés.
- Le candidat doit préparer et afficher les avis et les annonces.
- Le candidat doit recueillir et présélectionner les candidats.
- Le candidat doit conseiller les candidats à un emploi sur les exigences de l'emploi ainsi que sur les conditions de travail.
- Le candidat doit examiner les répertoires de candidats.
- Le candidat doit contacter les candidats potentiels afin d'organiser des entrevues.
- Le candidat doit recruter des diplômés des collèges, des universités et d'autres établissements d'enseignement.
- Le candidat doit coordonner les jurys de sélection et d'examen et y participer afin d'évaluer les candidats.
- Le candidat doit informer les candidats des résultats du processus de sélection et préparer les offres d'emploi.
- Le candidat doit conseiller les gestionnaires et les employés sur les politiques et les procédures de dotation.
- Le candidat doit déterminer l'admissibilité aux prestations et organiser la formation du personnel.
- Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un baccalauréà.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
How à apply
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