Échelle salariale39,00 $ - 45,50 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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Cooper Équipement Rentals Limited à Brampton, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Technicien d'équipement lourd. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: Cooper Équipement Rentals Limited
poste: Technicien d'équipement lourd
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $39.00 à $45.50 Horaire (à be negotiated) / 42.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
poste: Technicien d'équipement lourd
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $39.00 à $45.50 Horaire (à be negotiated) / 42.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 72401
Lieu: 15 West Dr, Brampton, ON, L6T 3T5
Lieu: 15 West Dr, Brampton, ON, L6T 3T5
Description de l'emploi
- Le candidat doit dépanner et inspecter l'équipement afin de déceler les défauts et les défaillances.
- Le candidat doit régler l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
- Le candidat doit tenir les rapports et la documentation d'entretien.
- Le candidat doit tester l'équipement réparé afin d'en vérifier le bon fonctionnement et de s'assurer que le travail respecte les spécifications des fabricants.
- Le candidat doit nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien.
- Le candidat doit effectuer d'autres travaux d'entretien de routine.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- ou an equivalent combination sur Régime enregistré d'épargne-études et la experience.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
What you must include à your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?