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The Whole Enfant Early Learning Centre Ltd à Quesnel, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Éducateur de la petite enfance (EPE). Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures flexibles.
Nom de l'employeur: The Whole Enfant Early Learning Centre Ltd
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.50 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures flexibles
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.50 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Heures flexibles
Code CNP: 42202
Lieu: 2192 Maple Dr, Quesnel, BC, V2J 5A1
Lieu: 2192 Maple Dr, Quesnel, BC, V2J 5A1
Description de l'emploi
- Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
- Le candidat doit aider ses collègues dans les tâches d'entretien ménager et de cuisine.
- Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
- Le candidat doit raconter des histoires.
- Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
- Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
- Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
- Le candidat doit établir des lignes directrices en matière de comportement.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
- Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des autres éducateurs et aides de la petite enfance.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit être créatif.
- Le candidat doit être honnête.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
By Téléphone
Par la poste
2192 Maple Dr
Quesnel, BC
V2J 5A1
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?