Temps plein

Soudeur

📍Dauphin, MB(Carte)📅Publié le 1 oct. 2026
Échelle salariale31,50 $ - 31,50 $ / Heure
Expérience requise60 mois
Postes disponibles2 postes
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Fire Line Group Ltd. ( Dauphin, MB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Soudeur. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Fire Line Group Ltd.
poste: Soudeur
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $31.50 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 72106
Lieu: Dauphin, MB, R7N 2V3

Description de l'emploi

  • Le candidat doit interpréter les spécifications du procédé de soudage.
  • Le candidat doit faire fonctionner de l'équipement de soudage manuel, semi-automatique et entièrement automatisé.
  • Le candidat doit lire et interpréter les plans, les dessins, les spécifications, les manuels et les procédés de soudage.
  • Le candidat doit examiner les soudures afin d'assurer la conformité aux normes et aux spécifications.
  • Le candidat doit faire fonctionner de l'équipement de coupage au chalumeau manuel ou semi-automatique.
  • Le candidat doit faire fonctionner des presses plieuses, des cisailles et d'autres machines de mise en forme, de redressage et de cintrage du métal.
  • Le candidat doit ajuster, braser et redresser le métal au chalumeau.
  • Le candidat doit faire fonctionner de l'équipement de coupage à l'arc à l'oxygène (arc-air, AOC).
  • Le candidat doit déterminer la soudabilité des matériaux.
  • Le candidat doit faire fonctionner des machines à souder préréglées afin de fabriquer ou de réparer des pièces et des produits métalliques.
  • Le candidat doit faire fonctionner des machines de brasage ou de soudure préréglées afin de lier le métal ou de combler les trous, les indentations et les joints du métal.
  • Le candidat doit entretenir et effectuer des réparations mineures sur l'équipement de soudage, de brasage et de soudure.
  • Le candidat doit couper, façonner et ajuster les matériaux afin de former des pièces et des composants.
  • Le candidat doit lire les plans et les dessins.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être travaillant.

Milieu de travail

  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
  • Le candidat doit exercer un métier spécialisé, en accomplissant des tâches qui exigent une formation et des compétences avancées, et maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité sans qu'un baccalauréat soit nécessaire.
  • Le candidat doit travailler dans la fabrication afin de construire, d'assembler ou de modifier des produits et des composants conformément aux spécifications, en assurant la qualité et la précision.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

jobs@firelinegroup.ca

En personne

SE15-24-19W
Dauphin, MB
R7N 2V3
Entre 08:00 a.m. et 04:00 p.m.

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences de base requises

⚡ Physiquement exigeant⚡ Coordination œil-main⚡ Capacité à travailler de façon autonome

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Avantages pour les soins de la vue✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Régime de soins dentaires✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture des frais pour les traitements et interventions dentaires.✨ The selected candidate will receive Compte d'épargne, providing financial support for the impact of a service-related injury or illness.✨ The candidate will receive a, providing coverage for medical and surgical expenses.✨ The candidate will receive, covering or reducing the cost of eye exams and medical eye care.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.