Échelle salariale24,47 $ - 24,47 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles2 postes
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Stream Logistics est situé(e) à Burnaby, BC et embauche un(e) Magasinier pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Nous offrons un(e) Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein opportunité. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Quart, Sur appel, Heures flexibles, À déterminer, , 16:00 à 22:30.
Nom de l'employeur: Stream Logistics
poste: Magasinier
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.47 Horaire / 24 à 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Quart, Sur appel, Heures flexibles, À déterminer, , 16:00 à 22:30
poste: Magasinier
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.47 Horaire / 24 à 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Quart, Sur appel, Heures flexibles, À déterminer, , 16:00 à 22:30
Code CNP: 75101
Lieu: Burnaby, BC, V5A 1S7
Lieu: Burnaby, BC, V5A 1S7
Description de l'emploi
- Le candidat doit monter des palettes.
- Le candidat doit charger, décharger et déplacer les produits et les matériaux manuellement ou à l'aide d'équipement de manutention de base.
- Le candidat doit faire fonctionner divers équipements pour charger, décharger et déplacer les matériaux et les produits.
- Le candidat doit peser les matériaux et les marchandises.
- Le candidat doit emballer les marchandises.
- Le candidat doit emballer et déballer les marchandises.
- Le candidat doit trier, mettre en caisse et empiler les marchandises.
- Le candidat doit entreposer la cargaison et les matériaux.
- Le candidat doit transporter et distribuer les matériaux et les marchandises.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Relevant experience considered à lieu sur Régime enregistré d'épargne-études.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat doit être capable de soulever plus de 45 kg (100 lb).
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être créatif.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être énergique.
- Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
- Le candidat doit être travaillant.
- Le candidat doit être sociable.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit apprendre rapidement.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Work Site Environment
- Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
- Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.
- Le candidat doit travailler dans des conditions froides ou réfrigérées.
- L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
- Le candidat doit travailler dans des conditions humides ou mouillées.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans une entreprise de camionnage afin de gérer la logistique du transport, de conduire les véhicules de façon sécuritaire et d'assurer des livraisons à temps.
- Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
- Le candidat devra travailler dans un entrepôt, qui peut être un lieu de travail bruyant et animé, où des centaines de manutentionnaires, préparateurs et emballeurs travaillent aux côtés de nombreux caristes déplaçant des palettes entre les rayonnages.
- Le candidat doit travailler dans une installation de transbordement afin de gérer les stocks, de coordonner les expéditions et d'assurer une distribution rapide et efficace des marchandises.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit être cautionnable.
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit pouvoir réussir un test de dépistage de drogues.
- Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Avantages sociaux
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Une prime de quart de nuit est offerte au candidat.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
By fax
6044206650
What you must include à your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant⚡ Travail sous pression⚡ Coordination œil-main⚡ Dextérité manuelle
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Couverture des services paramédicaux✨ Prime de quart de nuit✨ Prestations d'invalidité✨ Régime de soins de santé✨ Assurance vie✨ Le candidat sélectionné recevra un soutien financier non imposable pour pallier les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.✨ Le candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.✨ Le candidat bénéficiera, dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou✨ Complémentaires✨ Santé✨ Soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.✨ Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.✨ The selected candidate will receive à provide financial support à their loved ones à the event sur their passing. provided à the candidate.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.