Serveur/serveuse — services d'alimentation et de boissons

PIER 21 in Penetanguishene, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Serveur/serveuse — services d'alimentation et de boissons. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons un(e) Emploi permanent - Temps partiel opportunité. L'horaire comprend Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel .

Description de l'emploi

• Le candidat doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcoolisées.
• Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
• Le candidat doit préparer et servir des plats de spécialité à la table des clients.
• Le candidat doit présenter les factures aux clients et accepter les paiements en argent comptant, par carte de crédit ou de débit, par chèque de voyage ou par facturation à la chambre.
• Le candidat doit décrire les éléments du menu, y compris les plats du jour, aux clients.
• Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
• Le candidat doit conseiller sur le choix des menus.
• Le candidat doit équilibrer la caisse et enregistrer les ventes.
• Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
• Le candidat doit décrire et conseiller sur le choix des vins.
• Le candidat doit accueillir les clients, présenter les menus, faire des recommandations et répondre aux questions concernant les aliments et les boissons.
• Le candidat doit commander et tenir l'inventaire des vins et de la verrerie à vin.
• Le candidat doit servir des aliments et des boissons.
• Le candidat doit prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine et de bar.
• Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages sociaux

• Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

rsm@csolve.net

• Lettre de présentation