Temps plein

Conducteur de camion à plateau

📍Amherst, NS(Carte)📅Publié le 3 sept. 2026
Échelle salariale25,00 $ - 29,00 $ / Heure
Postes disponibles8 postes
Publicité

JFC INTERMODAL GROUP ( Amherst, NS) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Conducteur de camion à plateau. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles .

Nom de l'employeur: JFC INTERMODAL GROUP
poste: Conducteur de camion à plateau
Nombre de postes vacants: 8 postes
Salaire: $25.00 à $29.00 Horaire (à be negotiated) / 40 à 70 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 73300
Lieu: Amherst, NS, B4H 3J6

Description de l'emploi

  • Le candidat doit effectuer les inspections avant, pendant et après le trajet et superviser tous les aspects de la conduite du véhicule.
  • Le candidat doit recevoir et transmettre l'information à la répartition centrale.
  • Le candidat doit bâcher et assurer la sécurité et la protection de la cargaison.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit posséder un passeport valide.
  • Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
  • Le candidat doit pouvoir réussir un test de dépistage de drogues.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre véhicule.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.

How à apply

Use the provided options et la submit your application if you are interested.

By Courriel

[email protected]

What you must include à your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi PEXCON000010DRNS
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??