Temps plein

Préposé à l'usine de trempe

📍Saint-Félix-de-Kingsey, QC(Carte)📅Publié le 28 sept. 2026
Échelle salariale25,50 $ - 25,50 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles2 postes
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LCN inc. à Saint-Félix-de-Kingsey, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Préposé à l'usine de trempe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour, Soir, Nuit .

Nom de l'employeur: LCN inc.
poste: Préposé à l'usine de trempe
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $25.50 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Nuit
Code CNP: 94129
Lieu: Saint-Félix-de-Kingsey, QC, J0B 2T0

Description de l'emploi

  • Le candidat doit empiler et cercler le bois d'œuvre.
  • Le candidat doit mettre en marche, arrêter, régler et ajuster l'équipement ou les machines de traitement.
  • Le candidat doit effectuer l'entretien préventif.
  • Le candidat doit monter des palettes.
  • Le candidat doit maintenir les aires de travail propres et en ordre.
  • Le candidat doit effectuer le contrôle de la qualité.
  • Le candidat doit assembler des produits en bois tels que des châssis de fenêtre, des portes, des palettes et des barils.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être polyvalent.

Work Site Environment

  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

contact@dspj.ca

What you must include à your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi OE-47
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences de base requises

⚡ Physiquement exigeant⚡ Dextérité manuelle

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Autres avantages✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.