Temps plein
Superviseur de l'approvisionnement et de la réception
📍Mississauga, ON(Carte)📅Publié le 27 août 2026
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Hypercoat-Downing Ltd. in Mississauga, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Superviseur de l'approvisionnement et de la réception. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Jour.
Nom de l'employeur: Hypercoat-Downing Ltd.
poste: Superviseur de l'approvisionnement et de la réception
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.92 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
poste: Superviseur de l'approvisionnement et de la réception
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.92 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
Code CNP: 12013
Lieu: 3750B Laird Road suite 6, Mississauga, ON, L5L 0A6
Lieu: 3750B Laird Road suite 6, Mississauga, ON, L5L 0A6
Description de l'emploi
- Le candidat doit élaborer des plans précis afin d'établir les priorités.
- Le candidat doit organiser les tâches afin d'accomplir le travail.
- Le candidat doit superviser la logistique opérationnelle de l'organisation.
- Le candidat doit planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation.
- Le candidat doit coordonner les activités avec d'autres unités de travail ou services.
- Le candidat doit préparer et soumettre des rapports.
- Le candidat doit assurer le bon fonctionnement de l'équipement et de la machinerie informatiques.
- Le candidat doit organiser les travaux d'entretien et de réparation.
- Le candidat doit résoudre les problèmes de travail, fournir des conseils techniques et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
- Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
- Le candidat doit former les travailleurs sur les tâches et les politiques.
- Le candidat doit organiser la formation du personnel.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit coordonner, assigner et examiner les activités de travail.
- Le candidat doit demander ou commander des matériaux, de l'équipement et des fournitures au besoin.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être analytique.
- Le candidat doit être proactif.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation