Temps plein

Superviseur — commerce de détail

📍Joliette, QC(Carte)📅Publié le 25 sept. 2026
Échelle salariale18,30 $ - 18,30 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles2 postes
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Canadien Tire ( Joliette, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Superviseur — commerce de détail. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Canadien Tire
poste: Superviseur — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $18.30 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 62010
Lieu: 1475 boul Firestone, Joliette, QC, J6E 9E5

Description de l'emploi

  • Le candidat doit gérer l'encaisse.
  • Le candidat doit former le personnel ou organiser sa formation.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit fournir des renseignements généraux aux clients et au public.
  • Le candidat doit faire la balance et déposer l'argent comptant.
  • Le candidat doit faire la balance des transactions financières quotidiennes.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.

Avantages sociaux

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

administration@ctjoliette.com

Ce que vous devez inclure dans votre candidature :
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi Superviseur_2026-09

Avantages sociaux de l'employeur

✨ Autres avantages✨ The candidate should receive, such as any accrued compensation or advantage of the executive other than accrued compensation payable on or after termination of emploi under a plan, policy, or Entreprise program.