Temps plein

Superviseur — commerce de détail

📍Québec, QC(Carte)📅Publié le 3 sept. 2026
Échelle salariale18,00 $ - 25,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
Publicité

smpr tactical est situé(e) à Québec, QC et embauche un(e) Superviseur — commerce de détail pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Soir.

Nom de l'employeur: smpr tactical
poste: Superviseur — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 à $25.00 Horaire (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
Code CNP: 62010
Lieu: Québec, QC, G1N 3E5

Description de l'emploi

  • Le candidat doit superviser le personnel, y compris les apprentis, les machinistes de scène et les équipes de conception.
  • Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
  • Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
  • Le candidat doit commander la marchandise.
  • Le candidat doit autoriser le retour de la marchandise.
  • Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
  • Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit être bilingue.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.

Renseignements supplémentaires

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

Use the provided options et la submit your application if you are interested.

By Courriel

[email protected]