Échelle salariale36,00 $ - 36,00 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles1 postes
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mastermeats in Sydney, NS invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gérant de magasin — commerce de détail. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: mastermeats
poste: Gérant de magasin — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles
poste: Gérant de magasin — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.00 Horaire / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 60020
Lieu: 81 JOHNSTONE STREET, Sydney, NS, B1P 1T2
Lieu: 81 JOHNSTONE STREET, Sydney, NS, B1P 1T2
Description de l'emploi
- Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
- Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
- Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
- Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
- Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
- Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
- Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être analytique.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être énergique.
- Le candidat doit être travaillant.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
Renseignements supplémentaires
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Par la poste
81 JOHNSTONE STREET
SYDNEY, NS
B1P 1T2
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?