Gérant de magasin — commerce de détail

Pioneer Cannabis est situé(e) à Millgrove, AB et embauche un(e) Gérant de magasin — commerce de détail pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart.

Description de l'emploi

• Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
• Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
• Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
• Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
• Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
• Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
• Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
• Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
• Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
• Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat doit être adaptable.
• Le candidat doit être créatif.
• Le candidat doit être efficace.
• Le candidat doit être énergique.
• Le candidat doit être travaillant.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit être sociable.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit faire preuve de maturité.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.
• Le candidat doit être débrouillard.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Avantages sociaux

• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

sprucecannabis.recruitment@gmail.com

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?